专业股票配资平台美团配送算法和骑手劳动保障协商恳谈会在京召开

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签订专项协议将惠及全国超千万骑手（主题）

本报北京9月17日电（记者赖志凯）“2025年度美团配送算法和骑手劳动保障协商恳谈会”今天在京召开。美团企业方与来自一线的美团骑手各7名代表，围绕劳动报酬、休息休假、协商协调机制建设等骑手关切的问题进行了充分协商。同时线上有25个云会场的200余名来自全国各地的骑手代表参与。线上线下的骑手代表覆盖了除港澳台外的全部31个省级行政区。会上签订了《2025年度美团算法和骑手劳动保障专项协议》，将惠及全国超千万骑手。

协商中，有众包骑手代表提出，关注到美团今年在全国多地试点“安准卡”，以积分替代罚款管理配送超时问题，骑手关注全国落地时间和对骑手的影响。美团平台代表表示，截至9月，已在30多个城市试行超时免罚机制。新规融入积分模式和学习培训，给骑手松绑，也有弹性约束保障用户的体验。“超时免罚”机制将在今年年底全面落地。

不少骑手担心平台安全治理的影响。美团负责人表示，安全治理是长期战略，目的是让大家平安回家。目前，美团提升了分层治理能力，识别不同的不安全行为，分别有安全提醒、警示弹窗、暂停阶段、线下培训等管理措施。下一步，美团将继续优化规则，提升骑手自主调整空间，提供更人性化的弹性规则模式。

针对骑手们所关注的社保问题，美团负责人介绍，养老保险方面，平台对当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件的骑手，补贴50％的参保费用。

据了解，今年，美团养老保险补贴将覆盖全国百万骑手，现场和线上的所有骑手都可以领取补贴，美团方案“无前置资格限制、无参保地点限制、无时长单量限制、无跑单类型限制”。

会上，美团负责人、合作商代表与骑手代表签订了《2025年美团算法和骑手劳动保障专项协议（草案）》，明确了劳动报酬、休息休假、派单规则、关怀保障、职业发展等多方面、多维度的保障细节。骑手保障方面，明确特殊天气下的收入保障和关怀，2025年底前取消超时扣款、为骑手缴纳职伤险、推动养老保险补贴覆盖全国、继续落实骑手和家人的大病帮扶、子女的教育支持等保障；在算法规则中纳入更多安全因素，前置降低骑手配送超时和安全风险的概率，全面开展骑手的安全分权益奖励，继续优化防疲劳的干预和提醒措施等等。

全国总工会权益保障部、中国财贸轻纺烟草工会、北京市总工会相关负责人参加会议专业股票配资平台。

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